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Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours

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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...

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Le plan de succession RH et la gestion de la relève - Exemple

 

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La description de fonction débouche sur la création, pour chacune d'entre elles, d'un formulaire récapitulatif, qui en présente les éléments-clés. Ces documents pourront notamment servir de support au processus de recrutement / sélection des collaborateurs ( rédaction de l'annonce de recrutement , définition des exigences du poste / critères de sélection , présentation du poste au...

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