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Employeur : comment bien gérer une rupture conventionnelle
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Procédure de rupture conventionnelle : le dossier Employeur
Employeur : comment bien gérer une rupture conventionnelle ?
Rédigé par Jefferson Marchal-Lachièze
Mis à jour le 25 Janvier 2019
Un de vos salariés...
Date: 2019-04-05 22:12:18
Thèmes liés : comment gerer une rupture conventionnelle / comment gerer une rupture / comment bien gerer son personnel / comment bien gerer une entreprise
Comment mettre en place le compte professionnel de ...
travail en équipes successives alternantes ;
travail répétitif.
Ne sont donc plus visés ceux exposés aux facteurs suivants : manutentions manuelles de charges lourdes, postures pénibles, vibrations mécaniques, agents chimiques dangereux, pour lesquels l'évaluation se serait révélée particulièrement complexe.
Si, au premier abord, vous pouvez penser que vous n'êtes pas concerné...
Date: 2017-12-22 14:39:29
Thèmes liés : gestion compte personnel de formation / gestion d un compte / gestion compte personnel
Comment demander l’homologation d’une rupture ...
Comment demander l'homologation d'une rupture conventionnelle ?
Par Jules Magnan , Juriste Rédacteur web - Modifié le 12-12-2017
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Juritravail
"La validité de la convention est subordonnée à son homologation" (1). En d'autres termes, sans homologation de la convention de rupture, il ne peut y avoir de rupture conventionnelle. Il faut donc être...
Date: 2017-12-22 14:47:21
Thèmes liés : comment gerer une rupture conventionnelle / comment gerer une rupture
Le harcèlement moral au travail, comment le reconnaître
La France est le pays de l'UE le plus touché par les pratiques de harcèlement moral au travail.
La complexité de cette notion est que celle-ci est située au croisement de plusieurs domaines : Médical, judiciaire et éthique.
Qu'est-ce que le harcèlement moral ?
Le harcèlement moral intervient généralement à la suite d'un conflit banal. Il s'agit d'un processus auto-entretenu et...
Date: 2017-12-22 14:56:57
Thèmes liés : gestion d un compte
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