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4 articles sélectionnés
Comment gérer les employés difficiles? - portailrh.org
Comment gérer les employés difficiles?
Par Jean-François Ouellet, CRHA
Qu'est-ce qu'un employé difficile? Autant de définitions ou de perceptions que d'employés à problème! Cela va des problèmes de relations interpersonnelles à l'insubordination en passant par l'agressivité, la violence, le mauvais rendement, le manque d'assiduité ou de ponctualité, la toxicomanie ou encore l'absence...
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Comment animer une réunion de gestion efficace - CRHA
Comment animer une réunion de gestion efficace
Par Jean-François Ouellet, CRHA
Fred Allen, humoriste américain maintenant décédé, disait des réunions qu'elles rassemblent des gens importants qui, pris séparément, ne peuvent rien faire et qui, ensemble, décident que rien ne peut être fait.
Pour que vos réunions de gestion ne ressemblent pas à cela, voici des méthodes qui vous...
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2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
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Gérer son patron, cela s’apprend! - portailrh.org
Gérer son patron, cela s'apprend!
Par Marie Bourque, CRHA, et Lucie Bérubé
Si vous faites une rétrospective de votre carrière en pensant aux patrons que vous avez côtoyés, vous vous souviendrez non seulement d'une complicité productive avec certains d'entre eux, mais aussi de relations de supervision qui ont été moins fructueuses. Que s'est-il donc passé entre vous et vos anciens...
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